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卓代咨詢師

2017-03-01

      

崗位職責:

1、根據咨詢項目需求,完成指定專項任務,承擔項目的某一獨立完整的工作;

2、為客戶提供戰略規劃、集團管控、改革重組、人力資源、運營提升等方向的咨詢服務,包括診斷、方案設計、培訓、操作指導等;

3、參與產品研發,針對性地幫助客戶解決核心競爭力提升、業務多元化發展方向、國際化發展方向、改革重組方案設計、公司治理結構、集團管理模式和業務流程優化或再造等重點、熱點、難點問題;

4、參與團隊建設和公司文化建設;

5、輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。

 

任職要求:

1、知名院校MBA、碩士及以上學歷,專業不限;

2、具有1-3年企業管理經驗,有大型企業戰略管理、人力資源管理、營銷、企業運作等核心管理部門工作背景優先 或 1年以上企業戰略、人力資源管理咨詢項目經驗優先;

3、邏輯嚴謹,具有較強的數理分析能力、溝通能力、學習能力和文字能力;

4、吃苦耐勞,具有強烈的敬業精神、創新意識和團隊意識,能適應快速變化的環境;

5、熟練使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件,擅長PPT制作與講演;

6、能適應不定時工作和長期出差。

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